Plus de 400 participants, venus de 15 pays africains, de la Côte d’Ivoire à la Guinée en passant par le Sénégal, ont répondu à l’appel. Cette mobilisation massive témoigne d’une volonté commune : bâtir une Afrique portée par ses jeunes talents, inspirée par leurs rêves, leurs engagements et leurs visions d’avenir.

Co-organisé par EPIK Leaders et l’ENCG Casablanca, cet événement s’inscrit dans la dynamique impulsée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, en faveur de la jeunesse africaine, du renforcement des compétences et de la coopération Sud-Sud.

Former des leaders autrement !

Former les leaders de demain va bien au-delà de la simple transmission de savoirs théoriques. EPIK Leaders a lancé un programme de formation innovant et sur-mesure, axé sur l’apprentissage pratique, l’expérience collective et le développement de compétences transversales.

« Le principe phare est de sortir du cadre académique classique pour développer ces compétences et apprendre à travailler en équipe », explique Mahmoud Cherkaoui, président d’EPIK Leaders, dans une déclaration à Le Matin.

Étalé sur une durée de 1 à 5 ans, selon le profil académique de chaque participant, ce parcours combine plusieurs formats complémentaires : des séminaires en présentiel, des sessions d’e-learning, du coaching personnalisé ,ainsi que des universités d’été.

Déjà, 30 clubs filiales d’EPIK Leaders sont actifs dans divers établissements publics et privés, avec 50 autres en création. Chaque club devient un terrain d’apprentissage où les jeunes organisent des événements, s’immergent dans le monde professionnel, recherchent des financements et bénéficient d’un accompagnement sur mesure.

L’ambition est claire : essaimer ce modèle dans toutes les universités marocaines et, à terme, toucher les lycées pour insuffler l’esprit de leadership dès l’adolescence. À cet effet, une armée de 600 coachs-formateurs est mobilisée. « Notre jeunesse africaine a besoin juste d’encadrement et de confiance », ajoute Mahmoud Cherkaoui.

Pour renforcer son action, EPIK Leaders s’appuie sur des partenariats institutionnels majeurs. Des conventions ont été signées avec l’Université Ibn Zohr, le Technopark et l’ENCG Casablanca pour soutenir le développement d’un mouvement de montée en compétences destinée aux jeunes cadres africains.

Le Technopark, fort de son expérience auprès de 500 startups marocaines, accompagnera les jeunes talents via son programme Boost Up Lab, en soutenant leurs projets technologiques dès la phase de pré-incubation.

« Technopark mettra en relation ces jeunes souhaitant devenir leaders avec son écosystème de dirigeants de startups réussies, exportant déjà à l’échelle africaine, afin de partager leurs expériences. Les projets identifiés lors de la tournée des établissements seront accompagnés, notamment sur les volets entrepreneuriat et projets technologiques », souligne Elhassania Sebti, directrice des programmes d’accompagnement du Technopark.

Concentrix, autre partenaire clé, partage cette vision « Notre force aujourd’hui réside avant tout dans nos collaborateurs. Tout ce qui peut contribuer à mieux former et accompagner nos talents dans un monde en constante évolution, notamment avec l’émergence de l’intelligence artificielle, renforce notre engagement à être des acteurs pleinement investis dans cette initiative », rappelle Redouane Mabchour, Directeur Général de Concentrix Maghreb, insistant sur la nécessité d’allier éducation, innovation et responsabilité sociale.

Sous le slogan « Together, Let’s Shape Africa’s Future », l’événement a placé la responsabilité partagée et l’audace créative au cœur de sa vision.

Le prochain rendez-vous est déjà fixé : la deuxième édition d’Africa Future Leaders Day se tiendra à Dakhla, pour poursuivre cette mission de faire éclore une génération de bâtisseurs pour le continent africain.