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Nezha Hayat nommée à la tête du Fonds Mohammed VI pour l'Investissement

Nezha Hayat nommée à la tête du Fonds Mohammed VI pour l’Investissement

Par L’Economiste| Le 12/05/2025 – 21:13 | Partager SM le Roi Mohammed VI a nommé lundi Nezha Hayat Directrice Générale du Fonds Mohammed VI pour l’Investissement (FM6I). Mme Hayat dirigeait jusque-là l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC). Elle succède à Mohamed Benchaâboun à la tête de ce fonds.  2025-05-12 20:13:50

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Ministère public : Hicham Balaoui remplace El Hassan Daki

Ministère public : Hicham Balaoui remplace El Hassan Daki

Par L’Economiste| Le 12/05/2025 – 21:03 | Partager SM le Roi Mohammed VI, Président du Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire (CSPJ), a nommé, ce lundi 12 mai 2025, M. Hicham Balaoui, Procureur général du Roi près la Cour de cassation, Président du Ministère public, en remplacement de M. El Hassan Daki, qui n’a pas été

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SM le Roi Mohammed VI préside un Conseil des ministres : Voici les nouvelles nominations

SM le Roi Mohammed VI préside un Conseil des ministres : Voici les nouvelles nominations

SM le Roi Mohammed VI a présidé, lundi au Palais Royal à Rabat, un Conseil des ministres, consacré à l’approbation d’un projet de loi organique, de quatre projets de décret relatifs au domaine militaire et de plusieurs conventions internationales, ainsi que des propositions de nominations à des fonctions supérieures, indique un communiqué du porte-parole du

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Logismed 2025 : Repenser la Supply Chain n’attend plus

Logismed 2025 : Repenser la Supply Chain n’attend plus

Logismed s’impose, au fil des ans, comme bien plus qu’un salon. Véritable vitrine exceptionnelle de l’industrie du transport et de la logistique, il est devenu un fédérateur de communauté, un accélérateur d’affaires, une plateforme de débats et un hub de solutions où les tendances de demain émergent. Placées sous le Haut Patronage de Sa Majesté

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L’IA, nouvelle arme des DRH marocains pour attirer, fidéliser et développer les talents

L’IA, nouvelle arme des DRH marocains pour attirer, fidéliser et développer les talents

Pour les organisateurs, la transformation est déjà en cours. «Au Maroc, les ressources humaines connaissent une mutation profonde, portée par la digitalisation des processus, l’attention croissante au bien-être des collaborateurs et l’émergence des nouveaux modes de travail hybrides», observe Cyril Awere, directeur exécutif de Trusted Advisors. Les entreprises marocaines, souligne-t-il, prennent conscience que l’optimisation des

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