Grosse réorganisation chez l’ONDA pour piloter sa stratégie «Aéroports 2030»

L’Office National des Aéroports (ONDA) engage deux changements majeurs dans son organisation interne afin de préparer efficacement le déploiement de sa stratégie Aéroports 2030. Un appel à candidatures vient d’être lancé pour recruter de nouveaux directeurs à la tête des pôles « navigation aérienne » et « exploitation aéroportuaire ». En attendant la finalisation de ce processus, deux intérims ont été nommés pour assurer la continuité des fonctions. Les deux directeurs actuellement en poste, tous deux des professionnels expérimentés ayant contribué au développement de l’ONDA, prennent en charge les aspects liés aux projets de développement, et resteront rattachés au directeur général.

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Cette dynamique s’inscrit dans la continuité du renouvellement déjà amorcé au sein du pôle, commercial, qui a vu récemment l’arrivée d’un nouveau directeur dont la mission est orientée sur la performance économique, les partenariats stratégiques et la transformation des aéroports en véritables hubs multiservices et espaces de vie.

Avec cette nouvelle phase, l’ONDA cherche à adapter son organisation aux besoins opérationnels à venir. Elle mise également sur le renforcement des compétences internes, la formation et une meilleure structuration des fonctions pour accompagner la mise en œuvre de sa stratégie à horizon 2030.